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국민은행 연봉, 평균근속연수, 직원수를 알아볼까요~!

 

2012년도 반기(6개월) 기준, KB국민은행('Kookmin Bank')의 1인 평균급여액은 약 34백만원을 기록하고 있습니다.

 

여기에 X2배를 해주면, '국민은행'의 대략적인 1년 연봉을 계산할 수 있습니다.

3분기, 4분기 성과에 연동하여 연말에 성과급이 지급되므로, 연간 연봉은 상반기 지급액 X2배보다 많겠지요.

 

(기준일 : 2012년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)
사업부문 성별 직 원 수 평 균
근속연수
연간급여
총 액
1인평균
급여액
비고
정규직 계약직 기 타 합 계
- 10,758 664 - 11,422 20년 450,133 39 -
- 5,123 5,057 - 10,180 11년 3개월 287,743 28 -
합 계 15,881 5,721 - 21,602 15년 11개월 737,876 34 -

주1) 임원, 본부장, 해외현지 채용직원 및 용역인력 제외
주2) 연간급여총액은 기준일 현재 기지급 총 급여액

 

이렇게 반기 지급액 X2배를 해주면, 연간 연봉은 대략 7천만원이 넘어설 것으로 전망할 수 있습니다.

 

반기 평균 남자 연봉은 39백만원, 여자 연봉은 28백만원이므로, 남자 평균연봉이 8천만원이 넘어설 수도 있습니다.

 

남자의 경우 계약직 비율이 6% 정도지만, 여자의 경우 계약직 비율은 무려 50%에 달합니다.

그럼에도 불구하고, 같은 은행권인 신한은행에 비해서, 국민은행 여직원의 평균 연봉은 훨씬 높습니다.

 

여자 직원수의 절반이 자체 고용 계약직이고, 전체 계약직 인원수가 6천명에 육박하고 있습니다. (전체 25% 상회)

 

직원수는 약 21,600명으로, 평균근속년수는 15.11년으로 장기를 기록하고 있네요.

 

남자 연봉은 역시 국내 최상급이며, 남녀 평균연봉도 최상위 제조업체보다 결코 뒤지지 않습니다.

 

다만, 장기 근속연수에 비해서, 타 은행업계보다 남자 연봉은 소폭 낮으며, 반면에 남, 녀 직원간의 평균 연봉 차이는 덜 합니다.

 

이러한 연봉 특징을 고려할 때, 분명히 업무 특성에서도 타 은행들과 차별점이 있을 것으로 짐작할 수 있습니다.

 

 


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