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  1. 2015.07.15 삼성물산 연봉, 직원수, 정규직, 계약직, 평균근속연수
  2. 2015.06.25 삼성전자 연봉, 직원수, 정규직, 계약직, 평균근속연수
  3. 2012.11.15 호텔신라 연봉, 평균근속연수, 직원수 : 신라호텔 연봉, 호텔 연봉
  4. 2012.10.23 삼성전자 연봉, 평균근속연수, 직원수
  5. 2010.05.12 삼성반도체 백혈병, 근로복지공단 통계 오류 해명하라 13
  6. 2010.05.05 2010 프로야구 _5월 야구 경기 일정 _팀별, 날짜, 시간, 기록, 중계 _SK, 두산, 삼성, LG, KIA, 롯데, 넥센, 한화
  7. 2010.04.22 이부진 고소영 뜨는 이유 _삼성 전무는 왜 프로필을 바꿨나? 3
  8. 2010.04.09 2010 프로야구 _4월 야구 경기 일정 _팀별, 날짜, 시간, 기록, 중계 _두산, 삼성, SK, KIA, 넥센, 롯데, LG, 한화

삼성물산(Samsung C&T Corporation, KOSPI:000830) 연봉, 직원수, 정규직, 계약직, 평균근속연수를 알아볼까요~!

 

삼성물산은 매년 12월 결산 법인입니다.

 

최근 삼성물산 제일모직 합병 및 엘리엇 간의 주주총회 합병 찬반 표 대결로 화제입니다.

 

회사에서 발표한 최근 자료에 따르면,
2014년 12월 31일 기준, 삼성물산 평균 연봉은 89백만원을 기록하고 있습니다.

연간 1인당 약 9천만원에 가까운 액수를 보수로 수령하고 있는 것이지요~

Samsung C&T Corporation's average year salary is 89,000K Won per an employee!

 

삼성물산의 주요 사업부문은 건설부문, 상사부문으로 나뉘는데, 모두 남성이 연봉 규모가 훨씬 높습니다.

 

(기준일 : 2014년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)
사업부문 성별 직 원 수 평 균
근속연수
연간급여
총 액
1인평균
급여액
비고
정규직 계약직 기 타 합 계
건설부문 5,560 1,292 - 6,852 9.3 632,787 92 -
건설부문 823 34 - 857 4.8 56,020 65 -
상사부문 670 10 - 680 10.6 64,326 95 -
상사부문 269 5 - 274 9.0 18,768 68 -
합 계 7,322 1,341 - 8,663 8.9 771,901 89 -

※ 평균근속연수는 정규직을 기준으로 작성되었습니다.
※ 상기 인원은 공시기준일 현재 재직중인 인원입니다.(건설 현장채용직은 제외)
※ 연간급여총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는
   근로소득지급명세서서의 총급여 기준입니다.

 

삼성물산의 직원수는 약 8,663명으로, 정규직 7,322명, 계약직(비정규직) 1,341명으로 보고하였습니다.

8명 중에 1명은 계약직으로 볼 수 있네요.

 

남자직원수는 6,852+680=7,532명이며, 여자직원수는 857+274=1,131명입니다.

 

직원수가 많은 사업부문은 건설부문으로 압도적으로 많습니다. 건설부문이 6,852+857명이며, 상사부문은 680+274명입니다.

 

반면에, 삼성물산 평균근속연수는 상사부문이 훨씬 높습니다. 상사부문 평균근속연수는 남직원이 10.6년, 여직원도 9.0년으로 특이 여직원이 장기근무할 수 있는 환경이라고 추정할 수 있습니다.

하지만 건설부문 평균근속연수는 남직원이 9.3년이지만, 여직원은 4.8년에 불과합니다.

 

계약직의 비율도 건설부문이 1,292+34=1,326명으로 압도적으로 많고, 상사부문에는 계약직이 15명에 불과하여 거의 없다고 봐도 무방합니다.

 

연간 인건비로는 2014 회계년도에 7,719억원을 지출하였습니다.

 

여직원이 잘 버티는 삼성물산 상사부문의 비밀은 무엇일까요??

 

삼성물산은 합병 이슈가 화제가 될 만큼 정말 큰 회사네요!

 


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삼성전자(Samsung Electronics, KOSPI:005930) 연봉, 직원수, 정규직, 계약직, 평균근속연수를 알아볼까요~!

 

삼성전자는 매년 12월 결산 법인입니다. 최근에 회사에서 발표한 자료에 따르면,

 

2014년 12월 31일 기준, 삼성전자 연봉은 평균 1억2백만원을 기록하고 있습니다.

연간 1인당 약 1억원이 넘는 액수를 보수로 수령하고 있는 것이지요~

 

(기준일 : 2014년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)
사업부문 성별 직 원 수 평 균
근속연수
연간급여
총 액
1인평균
급여액
비고
정규직 계약직 기 타 합 계
CE 17,242 526 - 17,768 11

-

-

-

CE 3,346 397 - 3,743 6.3

-

-

-

IM 19,098 386 - 19,484 9.7

-

-

-

IM 7,660 245 - 7,905 7.1

-

-

-

DS 29,238 273 - 29,511 9.7

-

-

-

DS 13,011 347 - 13,358 8.8

-

-

-

기타 5,561 314 - 5,875 12.8

-

-

-

기타 1,354 384 - 1,738 7.1

-

-

-

성별합계 71,139 1,499 - 72,638 10.3 8,084,727 112

-

성별합계 25,371 1,373 - 26,744 7.8 1,957,242 74

-

합 계 96,510 2,872 - 99,382 9.6 10,041,969 102

-

연간 급여총액 및 1인 평균급여액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는  근로소득지급명세서의 근로소득공제 반영전 근로소득 기준입니다.
※ 상기 직원의 수는 본사기준이며 사내이사(4명) 제외 기준입니다.
1인 평균급여액은 연간 평균인원 98,594(남: 72,188명, 여: 26,406명) 기준으로 산출하였습니다.

 

Samsung Electronics's average year salary is \102,000K Won per an employee!

 

삼성전자의 직원수는 약 99,382명, 거의 10만명에 육박합니다. 정규직이 9만6천명 이상으로 대부분이며, 계약직이 2,872명으로 보고 하였습니다.

남자 직원수는 71,139+1,499=72,638명이며, 여자 직원수는 25,371+1,373=26,744명이네요.

 

가장 직원수가 많은 사업부문은 DS로 29,511명으로 보고 하였네요.

 

연간 인건비로는 한화로 약 10조원 이상을 지출하고 있네요.

 

월급으로 치면, 세전으로 약 800만원 이상을 월급으로 수령하겠네요! 평균치입니다.

 

삼성전자 평균근속연수는 남자 직원은 평균 10년이 넘고, 여자 직원도 8년에 육박합니다.

남,녀를 합산한 삼성전자 평균 근속 연수는 9.6년입니다. 

 

삼성전자 정말로 큰 회사네요!

 

 


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호텔신라('Hotel Shilla', KOSPI:008770) 연봉, 평균근속연수, 직원수를 알아볼까요~!

 

2012년도 3분기(9개월) 기준, 호텔신라의 1인 평균급여액은 약 36백만원을 기록하고 있습니다.

여기에 X(4/3)배를 해주면, 호텔신라의 대략적인 1년 평균연봉을 계산할 수 있습니다.

 

4분기 실적에 따라 연말 성과급이 지급되므로, 연간 연봉은 3분기X(4/3)배보다는 많겠네요.

이렇게 3분기 인건비 지급액에 X(4/3)배를 해주면, 연간 평균연봉은 5천만원을 살짝 넘을 수 있겠네요.

 

(기준일 : 2012년 09월 30일 ) (단위 : 백만원)
사업부문 성별 직 원 수 평 균
근속연수
연간급여
총 액
1인평균
급여액
비고
정규직 계약직 기 타 합 계
면세사업부 208 33 - 241 6.3 9,646 46 -
면세사업부 219 89 - 308 4.5 8,217 30 -
호텔사업부 612 108 - 720 9.5 26,731 39 -
호텔사업부 303 135 - 438 4.7 12,471 28 -
생활레저사업부 103 28 - 131 5.9 3,974 30 -
생활레저사업부 97 43 - 140 3.3 3,095 22 -
경영지원 92 3 - 95 8.0 5,586 58 -
경영지원 26 3 - 29 5.4 1,927 64 -
합 계 1,660 442 - 2,102 6.6 71,647 36 -

※ 평균근속연수, 1인평균 급여액의 합계란은 평균치 입니다.

 

호텔신라('Shilla Hotel')는 사업부문별로 연봉차이가 다소 발생하고 있습니다.

 

본사의 '경영지원' 부문은 3분기까지 남자 58백만원, 여자 64백만원의 평균연봉을 기록하고 있습니다.

여기에, 4분기 + 연말 성과급을 추정하여 반영해주면, 남자 평균연봉은  8천만원, 여자 평균연봉은 8천5백만원이 넘어섭니다.

 

특이한 것은, '경영지원' 부분에서 여직원의 연봉이 남자보다 더 높다는 것이며, 여자직원의 '경영지원' 부문에서의 연봉은 지금까지 살펴본 모든 업계 연봉에서 '최고액수'를 기록하고 있습니다.

 

반면에, '면세사업부', '호텔사업부' 부문은 산업계 수준을 보이고 있으며, '생활레저사업부' 부문은 다른 사업부문보다 다소 연봉이 떨어지고 있습니다.

 

결론적으로 '호텔신라'는 경영지원 부문에 한해서는 여직원에게 연봉에서 최고의 직장으로 자리잡고 있으며, 그 이유는 생각해 봐야겠네요.

 

그러나 경영지원 부문에서 여자 직원수는 계약직까지 포함하여 약 30명 내외로 많은 수가 아니며, 반면에 여자로서 입사하기는 힘들다는 점을 반영하고 있네요.

 

호텔신라의 전체 직원수는 약 2100명 수준으로, 여직원수는 약 915명이며, 그 비율은 43.5%에 이르러, 호텔 레저 산업으로서 여성 비율이 높은 축에 속하고 있습니다.

 

계약직 비율은 약 21%이며, 계약직에서 여성이 차지하는 비율은 약 61%에 육박하여, 상대적으로 여성의 장기직으로서 고용환경은 '글쎄올씨다'로 추정할 수 있습니다.

 

반면에 정규직에서 여직원 비율은 38.5%로 전체 산업계에서는 비교적 양호한 수준을 기록하고 있습니다.

 

호텔신라 직원들의 평균근속연수는 약 6.6년을 기록하고 있으며, 대면 서비스 업종이어서 그런지, 남자, 여자 모두 평균근속년수가 그렇게 아주 길지는 않습니다.

 

요새 국가 경제력 지위 향상과 함께, 중국, 일본이나 해외에서 관광객들이 많이 몰려들고 있고, '호텔업'이 다시 부각되고 있습니다. 신라호텔과 면세점을 운영하는 '호텔신라'도 그래서 최근년에 주가가 한단계 뛰어오르며 많이 올라 있는 상태입니다.

 

삼성그룹 이부진씨가 대표이사로 이끄는 호텔신라가 그에 걸맞게 성장해가는지 지켜봐야 겠네요.

 

 


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삼성전자(Samsung Electronics, KOSPI:005930) 의 연봉, 평균근속연수, 직원수를 알아볼까요!

 

2012년도 반기(6개월) 현재, 삼성전자의 평균급여액은 35백만원을 기록하고 있습니다. 

 

3, 4분기 실적이 연동되겠지만, 단순히 x2배 하면 얼추 비슷할 것이고, 연말에 성과급을 고려할 때, 단순 2배보다는 많을 가능성이 높네요.  

 

[기준일: 2012년 6월 30일 현재] (단위 : 명, 년, 백만원)
사업부문
/ 성별
직원수 평균
근속년수
당기
급여총액
1인평균
급여액
비고
정규직 계약직 기타 합계
DMC 45,492 1,150 - 46,642 8.9 3,352,346 35.0
DS 38,310 242 - 38,552
기타 2,872 241 - 3,113
86,674 1,633 - 88,307
63,173 1,142 - 64,315 9.7 2,647,918 39.0
23,501 491 - 23,992 6.8 704,428 25.1

상기 직원의 수는 본사기준이며 사내이사(3명) 제외 기준입니다.
※ 당기 급여총액은 충당성 인건비 제외 기준이며, 각종 수당, 상여금, 퇴직금 등을 포함함.
1인 평균급여액은 전체 평균인원 95,843명(남: 67,820명, 여: 28,023명) 기준으로 산출
※ 전체 평균인원에는 삼성디스플레이 분사인력이 포함되어 있습니다.(1~3월)

 

남자 직원의 반기 평균연봉은 39백만원, 여자 직원의 반기 평균연봉은 25.1백만원을 기록하고 있습니다.

구체적인 연봉은 물론 사업부문별로 차이가 나겠지요.

 

직원수는 남녀를 합쳐서 약 10만명에 육박하고 있습니다.

 

평균근속년수는 약 8.9년을 기록하고 있네요.

 

 


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삼성전자 반도체 공장에서 일하던 젊은 남, 녀 직원들이 계속 '백혈병'에 걸리고 있다고 한다.

박지연, 황유미 씨와 같은 젊은 여성들을 비롯하여 이미 수많은 사망자가 발생하고 있다. 

삼성반도체 백혈병을 비롯한 각종 암 발생과 관련해서는 추후에 다시 논해보고자 한다.

그에 앞서 이 글에서는 근로복지공단의 명백하게 잘못된 통계 처리에 대해서 먼저 짚어보고자 한다.

필자는 근로복지공단의 통계 처리를 보면서, 과연 이 사람들이 '통계학'의 '기초 소양'은 지니고 있는지,
하다 못해 고등학교 수학 시간에 '통계와 확률'은 공부하기는 했는지 심히 의심을 가질 수 밖에 없었다.


근로복지공단의 통계 처리는 아주 전적으로 잘못된 것이다. 통계처리 오류다.

근로복지공단 담당자는 이와 같이 통계 처리한 것에 대해서 이론적인 근거를 밝혀야 한다.

물론 밝힐 수 없을 것이다. 잘못되었기 때문이다.

그러므로 근로복지공단은 당장 자신들의 통계 오류를 시정하여 다시 발표해야 한다.


한겨레신문 보도에 따르면, (관련보도, 원문보기)

근로복지공단"삼성전자 반도체 공장에서 일어난 백혈병은 산업 재해로 볼 수 없다"고 결정했다.

그 이유는 산업안전보건연구원의 역할조사 결과에 따른 것인데, 동 연구원은

"(A) 2008년 12월 삼성반도체 공장 조사 결과 백혈병을 유발할만한 증거를 찾을 수 없었다.

(B) 2007년까지 지난 10년간 전체 반도체 산업 종사자 22만 9683명을 대상으로 조사한 결과 여성의 경우 암 발병 비율이 1.31배 높을 뿐이어서 통계적 의미가 없고 남성은 오히려 일반인보다 낮은 수준을 보이고 있다."
고 밝혔다.

이러한 이유로 근로복지공단은 산업재해 신청을 불인정 했다고 한다.

여기서 통계적으로 문제가 되는 부분은 (B) 문장이다. 



이 문장의 결론은 명백하게 잘못된 통계 처리의 오류다.

위의 그림을 참고해서 살펴보자. [백혈병(을 비롯한 각종 암)의 발생빈도] 

근로복지공단의 논리 전개에 따르면,

반도체 산업 종사자의 백혈병 발생 빈도 << 일반인의 백혈병 발생 빈도,

즉,"'반도체 산업 종사자의 백혈병 발생빈도'가 '일반인의 백혈병 발생 빈도'보다 작기 때문에, 삼성전자 반도체 공장에서 백혈병이 특별히 더 발생한다고 볼 수 없다"는 희안한 논리를 펼치고 있다.

먼저 이 논리의 문제점, 오류부터 지적한다.



위의 그림처럼 동일한 표본 크기에서 각각 표본을 추출해보자. (샘플링, Sampling)

일반집단 (Sample1), 반도체 종사자 집단(Sample3), 삼성반도체 특정라인 집단 (Sample2)

근로복지공단은 'Sample 1'과 'Sample 3' 만을 비교하는 희안한 오류를 범했다. 

그런데, 근로복지공단에 산재 신청한 집단은 'Sample 2' 집단이다. 

결국 근로복지공단은 암발생 당사자들인 'Sample 2' 집단은 아예 여집합처럼 표본 집단에서 제외시켜 버린 것이다.
(Sample 2 - 삼성전자 반도체 기흥공장 특정 라인 종사자)

이는 명백한 오류다.


그렇다면 정확한 비교는 어떤 것인가?

근로복지공단은 'Sample 2 - 'Sample 1를 비교하던가, 'Sample 2' - 'Sample 3'을 비교해야 한다.
("삼성반도체 특정라인 - 전체 반도체산업 종사자", or "삼성반도체 특정라인 - 일반인 집단")

어떤 식이든 'Sample 2', "삼성전자 반도체 특정 라인 종사자 집단"이 비교집단에 포함되어 있어야 한다.

따라서,
1) "반도체 산업 전체 종사자"와 "삼성전자 반도체 라인"을 비교하던가,
2) "일반 집단"과 "삼성전자 반도체 라인"을 비교하는 것이 맞다.

더 정확하게 본다면, "삼성전자 전체반도체 라인"과 "삼성전자 반도체 특정 라인(클린룸)"과 비교하는 것이 맞다. 

그런데 근로복지공단은 "반도체 산업 전체 종사자" 집단과 "일반인" 집단을 비교하는 통계 오류를 범했다.
아예 비교할 필요도 없는 엄한 "제 3자 집단들"만을 비교하고 있다.

이는 명백한 오류다. 따라서 논리(Logic) 전개 과정이 잘못되었으므로, 그 결론도 오류다.



위의 그림에서 쉽게 살펴볼 수 있듯이,

삼성전자 반도체 공장의 특정라인에서는 백혈병을 비롯한 각종 암 발병률(%)은,

>> 삼성전자 반도체 공장 전체 집단의 발병률(%)보다 높고,
>> 반도체산업 전체 종사자 집단의 발병률(%)보다 높고,
>> 일반인 집단 발병률(%)보다 높다.


따라서, 삼성전자 반도체 기흥공장 특정 라인(1,2,3세대 라인)이 백혈병을 비롯한 각종 암발생의 원인이 되었다는 것은 적어도 통계적으로는 분명하다.

그럼에도 불구하고, 근로복지공단은 정말로 희안한 어처구니 없는 통계 처리로 사건의 진실을 왜곡했다.

통계의 기본도 갖추지 못하고 해당 업무에 종사한 근로복지공단 담당자는 즉각 해명해야 하고, 위와 같은 통계 처리 오류를 시정해야 한다.


여담으로 필자는 여러 글에서 '논리'(Logic'을 강조하고 있다.
공부를 열심히 하여 진전해 나가면 '문리'(文理)가 터진다는 말이 있다. 굳이 공부를 열심히 안해도, 이 세상에는 '문리', 즉 'Logic'이라는게 있다. '수학'이나 '이학', '공학'의 세계에만 '로직'이 있는게 아니다.

사회현상에도 당연히 있다. 잘못된 '논리', 엄한 '논리', 결국 '논리적 오류'는 위와 같이 엄한 결론을 만들어 낸다.
거기에 행동까지 더해지면 걷잡을 수 없는 일들이 벌어질 수도 있다.

그래서 항상 강조하는 것이다. '논리적 사고'를 키우고 '논리적 전개'를 통해 '합리적인 추론'에 도달해야 한다.


위의 근로복지공단 사례도 다르지 않다. '잘못된 논리'는 타인(他人)에게 '상처'를 준다는 것이다.

근로복지공단은 기초적인 통계 처리에 오류를 범하여, 백혈병을 비롯한 중병을 얻고 생명까지 잃은 당사자들에게 엄청난 고통을 안겨주고 있다는 사실을 즉각 인식해야만 한다.

근로복지공단은 위와 같이 잘못된 통계 처리를 하게 된 배경을 밝히고, 즉각 사과하고, 제대로된 통계 보고를 해야 한다. 




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2010년 프로야구 5월 야구 경기 일정입니다.
SK, 두산, 삼성, LG, KIA(기아), 롯데, 넥센, 한화 팀별 경기 일정을 확인할 수 있습니다.

2010  프로야구는 SK가 놀라운 단독 선두를 기록하는 가운데, 5월로 들어섰네요.
이런 추세가 계속 이어질 수 있을지 관심을 가지고 지켜볼만 합니다.

프로야구 자세한 경기 일정, 경기 시간, 중계방송 내용, 야구 기록은 한국야구위원회 홈페이지(
http://koreabaseball.com)에서 확인할 수 있습니다.

2010년 05월 일정/결과
 
 
 
 
 
 
1
두산 3:11 넥센
SK 21:3 LG
한화 5:8 삼성
롯데 7:15 KIA
2
롯데 5:4 KIA  
두산 3:11 넥센  
SK 6:5 LG  
한화 6:8 삼성  
3
4
LG 6:5 두산  
SK 3:0 넥센  
삼성 3:9 롯데  
KIA 8:1 한화  
5
LG : 두산 14:00
SK : 넥센 14:00
삼성 : 롯데 14:00
KIA : 한화 14:00
6
LG : 두산 18:30
SK : 넥센 18:30
삼성 : 롯데 18:30
KIA : 한화 18:30
7
LG : KIA 18:30
넥센 : 한화 18:30
삼성 : SK 18:30
롯데 : 두산 18:30
8
LG : KIA 17:00
넥센 : 한화 17:00
삼성 : SK 17:00
롯데 : 두산 17:00
9
삼성 : SK 14:00
롯데 : 두산 14:00
LG : KIA 16:40
넥센 : 한화 17:00
10
11
두산 : 삼성 18:30
한화 : LG 18:30
KIA : 넥센 18:30
롯데 : SK 18:30
12
두산 : 삼성 18:30
한화 : LG 18:30
KIA : 넥센 18:30
롯데 : SK 18:30
13
두산 : 삼성 18:30
한화 : LG 18:30
KIA : 넥센 18:30
롯데 : SK 18:30
14
LG : 롯데 18:30
넥센 : 삼성 18:30
SK : 두산 18:30
한화 : KIA 18:30
15
LG : 롯데 17:00
넥센 : 삼성 17:00
SK : 두산 17:00
한화 : KIA 17:00
16
LG : 롯데 17:00
넥센 : 삼성 17:00
SK : 두산 17:00
한화 : KIA 17:00
17
18
두산 : 한화 18:30
SK : 넥센 18:30
삼성 : LG 18:30
KIA : 롯데 18:30
19
두산 : 한화 18:30
SK : 넥센 18:30
삼성 : LG 18:30
KIA : 롯데 18:30
20
두산 : 한화 18:30
SK : 넥센 18:30
삼성 : LG 18:30
KIA : 롯데 18:30
21
두산 : LG 17:00
한화 : SK 17:00
KIA : 넥센 17:00
롯데 : 삼성 17:00
22
두산 : LG 17:00
한화 : SK 17:00
KIA : 넥센 17:00
롯데 : 삼성 17:00
23
롯데 : 삼성 14:00
두산 : LG 17:00
한화 : SK 17:00
KIA : 넥센 17:00
24
25
LG : KIA 18:30
한화 : 넥센 18:30
삼성 : SK 18:30
롯데 : 두산 18:30
26
LG : KIA 18:30
한화 : 넥센 18:30
삼성 : SK 18:30
롯데 : 두산 18:30
27
LG : KIA 18:30
한화 : 넥센 18:30
삼성 : SK 18:30
롯데 : 두산 18:30
28
두산 : 삼성 18:30
넥센 : LG 18:30
SK : 롯데 18:30
KIA : 한화 18:30
29
두산 : 삼성 17:00
넥센 : LG 17:00
SK : 롯데 17:00
KIA : 한화 17:00
30
두산 : 삼성 17:00
넥센 : LG 17:00
SK : 롯데 17:00
KIA : 한화 17:00
31

2010년 5월 4일까지 팀별 순위를 보면,

SK 24승 4패 승률 0.828 1위, 두산 17승 10패 1무 승률 0.607 2위, 삼성 17승 13패 승률 0.567 3위를 달리고 있습니다.
SK가 82.8% 압도적인 승률로 1위를 달려가고 있네요. 28경기를 치뤄 모두 이기고 단 4경기밖에 지지 않았습니다.

반면에 한화, 넥센, 롯데는 다소 부진한 흐름입니다. LG, KIA가 각각 4위, 5위로 중위권을 이루고 있네요.

2010년 5월 4일 현재 팀별 순위

순위 구단 경기 승률 승차 연속 출루율 장타율
1 SK 29 24 5 0 0.828 0.0 16승 0.375 0.428
2 두산 28 17 10 1 0.607 6.5 3패 0.378 0.445
3 삼성 30 17 13 0 0.567 7.5 1패 0.373 0.408
4 LG 27 13 13 1 0.481 10.0 1승 0.321 0.340
5 KIA 29 13 16 0 0.448 11.0 1승 0.337 0.351
6 롯데 31 13 18 0 0.419 12.0 2승 0.349 0.415
7 넥센 30 10 20 0 0.333 14.5 1패 0.334 0.363
8 한화 30 9 21 0 0.300 15.5 8패 0.352 0.378

타율
을 보면,
두산 0.285, 득점 172점, 홈런 30개를 달리고 있고,
SK 0.282, 득점 170점, 홈런 26개를 기록하고 있습니다.
특히 실점을 보면 타율 1위인 두산이 142점인데 반하여, SK는 86 실점에 불과하여 1위 유지에 놀라운 투수력, 수비력이 작용하고 있음을 알 수 있네요.

1 두산 0.285 4.63 172 142 30
2 SK 0.282 2.73 170 86 26
3 롯데 0.276 5.53 163 189 31
4 삼성 0.269 4.20 157 136 30
5 한화 0.262 6.35 131 202 25
6 KIA 0.257 4.11 130 133 16
7 넥센 0.255 4.60 127 152 19
8 LG 0.239 4.73 129 139 19

투수 평균 자책점을 보면,
SK가 2.73 점으로 가장 적습니다. 두산 4.63점을 비롯하여, 나머지 팀들은 모두 4.0점대를 넘어서고 있고, 하위권 팀은 6.0점대도 초과하고 있습니다.




(그림을 클릭하면 잘 나옵니다.)

출처 : 한국야구위원회




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이부진 삼성그룹 전무가 포털 검색에서 뜨고 있습니다.

왜 뜰까요?

뭐 관심을 받고 있으니까 뜬다고 볼 수 있지만, 남다른 점이 있습니다.

언론 보도를 통해 알려진 바에 따르면,
고소영은 에버랜드, 신라호텔 이부진 전무와 오랜 친분이 있다고 합니다.

그래서 이번 장동건 고소영 결혼식에 부케, 축하 화환 등을 삼성그룹 이부진 전무가 직접 챙길 것이라고 하네요.

먼저 삼성그룹 이부진 전무와 인기 여배우 고소영씨가 친하다는 사실이 새로 알려져서 새삼 감회가 남다른 느낌이 있습니다.

왜 친할까요?


그에 대답하기에 앞서, 포털에 검색하면 나오는 '이부진' 씨의 프로필을 살펴볼 필요가 있습니다.  이런 프로필은 본인이 직접 공개하는 걸로 알고 있습니다.

프로필을 보면, 뭔가 크게 달라졌다는 점을 알 수 있습니다.

그렇습니다... 인물 사진이 바꼈습니다.

삼성가(家)에 관심이 있는 필자는 삼성 기업인들을 가끔 검색해 본 적이 있었습니다.
그런데 이번에 기회가 되서 만난 이부진씨의 프로필 사진은 예전과 크게 바뀌어 있는 것을 알 수 있었습니다.


실례로 언론지에서 최근에 공개한 '고소영 - 이부진' 프로필 사진입니다. 

연예인 미모 대표 고소영씨가 옆에 있는데, 이부진 씨가 '인물'이 더 괜찮은 거 아닌가...
이런 느낌도 있습니다. 

여하튼 검색어 순위권에 간신히 진입했던 이부진씨는 '별 이유도 없이' 계속 검색어 1위까지 올라섰습니다. 그리고 네이버(naver)에서 확고 부동하게 그 자리를 지키고 있는데요.

그 이유는 바로...

'프로필 사진'이 바꼈기 때문에 그런게 아닌가 생각이 드네요. 

'고소영'에 버금가는 이 미인은 과연 누구인가?? 큰 관심을 받고 있는거 같아요.

그 여파로 친오빠 '이재용'씨까지 차순위 인기 검색어에 올라와 있네요. 

그래도 '이건희'씨는 검색어에 안띄고 있습니다. 

그 여파로 '김용철'씨까지 10위권에 반짝 진입했지만, '한 인물'들만 들 수 있으므로 현재는 안보일 겁니다.
직접 확인해 보아요~~

고소영 장동건 결혼식이 TV 화면을 탈지는 모르겠으나, 정말 사진처럼 '한 인물'이 되는지, 이부진 전무를 비롯한 축하객 당사자들의 모습을 TV에서 볼 수 있을지 큰 기대가 됩니다. 관심을 가지고 결혼식을 지켜봐야 겠네요~





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2010년 프로야구 4월 야구 경기 일정입니다.
두산, 삼성, SK, KIA(기아), 넥센, 롯데, LG, 한화 팀별 경기 일정을 확인할 수 있습니다.

2010 프로야구는 그라운드 투수진에서 해외파 용병 선수들의 모습이 두드러지게 나타나고 있네요.
개막전 주요경기에서부터 해외파 투수들이 대거 등장하고 있습니다.

한편, 국내 프로야구는 통산관중 1억명 돌파를 눈 앞에 두고 있는 가운데, 4월 9일 현재, D-2,076,142명을 남겨두고 있다고 하네요.

자세한 일정, 경기 시간, 중계방송 내용, 야구 기록은 한국야구위원회 홈페이지(
http://www.koreabaseball.com/)에서 확인할 수 있습니다.

1군, 2010년 4월 일정/결과 
 
 
 
 
1
LG : SK (우천)
넥센 : 두산 (우천)
한화 : 롯데 (우천)
KIA : 삼성 (우천)
2
LG 5:14 넥센  
SK 3:10 두산  
한화 1:8 삼성  
KIA 3:2 롯데  
3
KIA 4:2 롯데
LG 5:4 넥센
SK 6:5 두산
한화 11:9 삼성
4
SK 0:8 두산  
LG 0:5 넥센  
한화 1:2 삼성  
KIA 2:3 롯데  
5
6
두산 3:2 한화  
SK 1:3 KIA  
삼성 7:3 넥센  
롯데 7:5 LG  
7
두산 8:2 한화  
SK 3:5 KIA  
삼성 3:1 넥센  
롯데 6:0 LG  
8
두산 5:4 한화  
SK 5:2 KIA  
삼성 7:6 넥센  
롯데 2:10 LG  
9
두산 : LG 18:30
넥센 : SK 18:30
삼성 : KIA 18:30
롯데 : 한화 18:30
10
두산 : LG 17:00
넥센 : SK 17:00
삼성 : KIA 17:00
롯데 : 한화 17:00
11
삼성 : KIA 14:00
롯데 : 한화 14:00
두산 : LG 17:00
넥센 : SK 17:00
12
13
LG : 삼성 18:30
넥센 : 롯데 18:30
한화 : SK 18:30
KIA : 두산 18:30
14
LG : 삼성 18:30
넥센 : 롯데 18:30
한화 : SK 18:30
KIA : 두산 18:30
15
LG : 삼성 18:30
넥센 : 롯데 18:30
한화 : SK 18:30
KIA : 두산 18:30
16
두산 : 롯데 18:30
SK : 삼성 18:30
한화 : 넥센 18:30
KIA : LG 18:30
17
두산 : 롯데 17:00
SK : 삼성 17:00
한화 : 넥센 17:00
KIA : LG 17:00
18
두산 : 롯데 17:00
SK : 삼성 17:00
한화 : 넥센 17:00
KIA : LG 17:00
19
20
두산 : SK 18:30
넥센 : LG 18:30
삼성 : 한화 18:30
롯데 : KIA 18:30
21
두산 : SK 18:30
넥센 : LG 18:30
삼성 : 한화 18:30
롯데 : KIA 18:30
22
두산 : SK 18:30
넥센 : LG 18:30
삼성 : 한화 18:30
롯데 : KIA 18:30
23
LG : 한화 18:30
넥센 : KIA 18:30
SK : 롯데 18:30
삼성 : 두산 18:30
24
LG : 한화 17:00
넥센 : KIA 17:00
SK : 롯데 17:00
삼성 : 두산 17:00
25
삼성 : 두산 14:00
LG : 한화 17:00
넥센 : KIA 17:00
SK : 롯데 17:00
26
27
LG : 삼성 18:30
한화 : 두산 18:30
KIA : SK 18:30
롯데 : 넥센 18:30
28
LG : 삼성 18:30
한화 : 두산 18:30
KIA : SK 18:30
롯데 : 넥센 18:30
29
LG : 삼성 18:30
한화 : 두산 18:30
KIA : SK 18:30
롯데 : 넥센 18:30
30
두산 : 넥센 18:30
SK : LG 18:30
한화 : 삼성 18:30
롯데 : KIA 18:30
 

2010년 4월 8일까지 팀별 순위를 보면,

두산 8승 1패, 승률 0.889, 1위, 삼성 7승 3패, 승률 0.700, 2위, SK 5승 3패, 승률 0.556, 3위를 달리고 있습니다.
두산이 초반에 압도적인 우위를 보여주고 있네요.

넥센으로 새롭게 출발한 '히어로즈'도 현재 5위로 순조로운 출발을 보이고 있습니다.


2010년 4월 8일 현재 팀별 순위

순위 구단 경기 승률 승차 연속 출루율 장타율
1 두산 9 8 1 0 0.889 0.0 4승 0.408 0.510
2 삼성 10 7 3 0 0.700 1.5 4승 0.402 0.412
3 SK 9 5 4 0 0.556 3.0 1승 0.342 0.333
4 KIA 10 5 5 0 0.500 3.5 1패 0.331 0.362
5 넥센 9 4 5 0 0.444 4.0 3패 0.356 0.444
6 롯데 9 3 6 0 0.333 5.0 1패 0.306 0.362
6 LG 9 3 6 0 0.333 5.0 1승 0.293 0.295
8 한화 9 2 7 0 0.222 6.0 4패 0.358 0.355

타율을 보면 두산이 0.312로 가장 좋고, 득점 64점, 홈럼도 12개로 가장 많습니다. 실점은 31점으로 가장 적네요.
SK를 보면, 득점 '30득점', 홈런 '2개'로 매우 적지만, 집중력 있는 경기 진행으로 3위를 유지하고 있습니다.
누가 '2010 CJ 마구마구 프로야구'의 우승 주인공이 될지 계속 지켜봐야 겠습니다.

1 두산 0.312 3.15 64 31 12
2 삼성 0.293 3.50 58 39 7
3 넥센 0.291 4.08 49 39 11
4 한화 0.267 4.62 39 47 5
5 KIA 0.256 3.90 36 42 5
6 SK 0.252 3.89 30 38 2
7 롯데 0.241 4.56 30 51 7
8 LG 0.207 5.93 36 55 7


(그림을 클릭하면 잘 나옵니다.)

출처 : 한국야구위원회



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